Perspektiven bei der Stadtwerke Bernburg GmbH
Wir suchen neue Stadtwerkerinnen und Stadtwerker. Vor Ort gestalten wir gemeinsam die Energiewende. Gut für Bernburg und die Region. Die Stadtwerke Bernburg GmbH mit ihren rund 80 Mitarbeiter:innen ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen und versorgt die rund 35.000 Einwohner:innen der Stadt Bernburg (Saale) mit Strom, Gas und Fernwärme.
Leiter:in Controlling (m/w/d)
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Leiter:in Controlling (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Etablierung einer zahlengestützten Steuerung und Controlling aller Unternehmensbereiche
- Durchführung von Kosten-/Nutzenanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Deckungsbeitragsrechnungen sowie betriebswirtschaftlicher Anfragen
- Erweiterung des Berichtswesens und Steigerung der Transparenz
- Risikomanagement: Verantwortung & Weiterentwicklung bestehender Gesamtrisikoallokation
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation im Bereich Controlling
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und/oder in der energieintensiven Industrie
- ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit gutem Zahlenverständnis, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie überdurchschnittliches Engagement und Interesse an der Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine faire Vergütung nach Tarif AVEU TVT Energie entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
- interne und externe Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen in einer sehr attraktiven Region mit hohem Freizeitwert
Ihre Energie passt zu unserer?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Heizungstechniker:in (Anlagenmechaniker:in SHK) (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:
Heizungstechniker:in (Anlagenmechaniker:in SHK) (m/w/d) mit anteiliger Dispatchertätigkeit im Wechselschichtdienst
Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fernwärme - Hausanschlussstationen sowie im Fernwärmenetz
- Austausch von mechanischen und elektrischen Bauteilen
- Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
- Bedienung von EDV-Systemen
- Rohrleitungsbau im Fernwärmebereich
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Ihre Aufgaben im Bereich Dispatchertätigkeit
- Annahme und Weiterbearbeitung eingehender (Störungs-) Meldungen für eigene Anlagen bzw. für betreute Fremdanlagen und Kundenmeldungen
- Analysieren von Ereignis- und Kundenmeldungen aus den Betriebsbereichen sowie Koordinierung und Initiieren aller Maßnahmen im Störungsfall
- Koordinierung der Einsatzkräfte des Bereitschaftsdienstes
- Überwachung von Versorgungseinrichtungen sowie Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Strom- , Gas- und Wärmeversorgung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Heizungstechniker:in (Anlagenmechaniker:in SHK) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Möglichst einschlägige Berufserfahrungen in der Fernwärmeversorgung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gültiges Zertifikat und praktische Erfahrung in Autogenschweißen / WiG-Schweißen von Vorteil
- eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine faire Vergütung nach Tarif AVEU TVT Energie entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
- interne und externe Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen in einer sehr attraktiven Region mit hohem Freizeitwert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@stadtwerke-bernburg.de
Elektro-Monteur:in für die Straßenbeleuchtung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:
Elektro-Monteur:in für die Straßenbeleuchtung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an der Straßenbeleuchtung
- Pflege der Straßenbeleuchtungsdaten im Grafischen Informations-System (GIS)
- Programmierung von Zeitschaltuhren sowie Kleinststeuereinrichtungen
- Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
- ggf. Übernahme von Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromonteur oder gleichwertig
- Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroenergieversorgung und -verteilung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit PC-Programmen nach Einweisung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Höhentauglichkeit
- Wohnsitz möglichst im Versorgungsgebiet und Führerschein Klasse C1 oder C
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine faire Vergütung nach Tarif AVEU TVT Energie entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
- interne und externe Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen in einer sehr attraktiven Region mit hohem Freizeitwert
Ihre Energie passt zu unserer?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ausbildung
Die Stadtwerke Bernburg GmbH versorgt rund 30.000 Kunden in Bernburg (Saale) und Umgebung mit Strom, Gas und Fernwärme und bietet alle damit verbundenen Dienstleistungen aus einer Hand. Um uns diesen täglichen Anforderungen stellen zu können beschäftigen wir in allen Unternehmensbereichen engagierte Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Initiative den Herausforderungen stellen und sich mit Wissensdurst und Eigeninitiative bei uns einbringen. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ausbildungsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich, auch mit langfristigen Perspektiven.
Das bieten wir
- leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif (AVEU, TVT Energie)
- 38 h pro Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 13. Gehalt
- Aufstiegsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge